2025 年 5 月
財稅社保領域多項政策進入關鍵執行期
涉及企業運營成本
個人稅務處理及會計行業規范。
本文梳理六大核心事項
助您高效規劃月度工作 ——
穩崗返還申請：
企業需足額繳納失業保險費 12 個月以上，裁員率符合要求（30 人以下企業≤20%，其他企業≤上年度全國城鎮調查失業率控制目標）。
返還比例：大型企業 30%，中小微企業 60%，資金可用于職工補助、社保繳納等。
社會團體、基金會等單位參照執行。
技能提升補貼：參保滿 12 個月的職工或失業人員，憑初 / 中 / 高級職業資格證書，可領1000 元 / 1500 元 / 2000 元補貼。
失業保障升級：持續發放失業保險金、代繳醫保（含生育）及價格臨時補貼，大齡失業人員保障政策同步落實。
未按時申報或申報信息錯誤導致少繳社保費，需按《社會保險法》補繳并加收滯納金；
2025 年已有企業因社保問題收到《責令限期改正通知書》，需重點核查職工工資基數與申報一致性。
需補繳稅款：
企業會計準則：通過 “以前年度損益調整” 科目補提，最終結轉至 “利潤分配 —— 未分配利潤”；
小企業會計準則：直接計入 “所得稅費用” 科目。
無需補繳或申請退稅：調增調減項目無需賬務處理，多繳稅款可通過電子稅務局申請退稅，也可抵減后續稅款（注意退稅政策時限）。
信息全歸集：表彰獎勵、行政處罰（如偽造憑證、虛假報告等）均錄入全國會計人員服務平臺，除涉密信息外永久存檔；
全國聯網可查：用人單位、行業組織可通過統一平臺查詢個人 / 單位信用記錄，成為崗位晉升、資格審查的重要依據；
異議申訴機制：對記錄有異議可在 30 日內提交書面申訴，財政部門 15-30 個工作日內核實更正，保障會計人員權益。
必須辦理匯算的情形：
已預繳稅額＞應納稅額且申請退稅；
綜合所得收入＞12 萬元且補稅金額＞400 元。
無需辦理的情形：補稅≤400 元、收入≤12 萬元、已預繳與應納稅額一致、放棄退稅。
補充扣除填報：2024 年未申報的大病醫療、專項附加扣除、公益捐贈、個人養老金（年度上限 1.2 萬元）可在匯算期內補充錄入，避免多繳稅。
